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Emploi

Cette page est dédiée à toute information relative au domaine de l’emploi : offres d’emploi de la mairie, information sur les forums, partenaires...


La Mairie recrute


Son (sa) Responsable du services Patrimoine bâti - Poste à pourvoir rapidement
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise. 


Missions du poste


Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation des bâtiments et des aires de jeux de la Ville, vous proposez et mettez en œuvre des travaux appropriés. Vous organisez et coordonnez au plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux en entreprise ou en régie, dans les meilleures conditions de coûts et de délais. Vous êtes le(la) garant(e) de la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis des risques (incendie, sûreté…).


Pour avoir plus de renseignement sur l’offre d’emploi, cliquer sur l’icône ci-dessous


PDF - 255.7 ko Renseigenements auprès de M. Lambert Gérald-Directeur des Services Techniques : 01 49 61 33 64
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, Éric GRILLON -
Hôtel de Ville, 16 rue du Maréchal Foch, 94480 Ablon-sur-Seine ou à l’adresse personnel@ville-ablonsurseine.fr


La Mairie recrute


Son (sa) Responsable Achats - Magasin - Logistique
Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux (emploi de catégorie C).


Missions du poste


Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous êtes chargé(e) de la gestion des achats et des stocks, du parc de véhicules et du matériel des services techniques ; de la gestion de l’éclairage public et de la compétence Défense incendie ; de l’organisation et du contrôle des concessionnaires réseau sur la Commune ; vous êtes le relais opérationnel du Territoire pour la compétence transférée assainissement


Activités principales :
Vous assurez :

  • l’approvisionnement du magasin des services techniques (gestion sur le logiciel fluxnet),
  • la gestion des EPCI et de l’organigramme des clés des bâtiments municipaux,
  • la gestion et l’entretien du parc véhicule y compris l’approvisionnement en carburants,
  • l’organisation de la compétence défense incendie et le suivi du contrat de maintenance,
  • l’interface entre les usagers et le Territoire pour la compétence assainissement et veillez à l’information de la municipalité et au respect du processus décisionnel interne en qualité de Référent opérationnel assainissement,
  • le suivi et le contrôle de conformité des travaux et des concessionnaires réseau et établit les plans de circulation et d’aménagement de la voirie en cas d’occupation temporaire du domaine publique,
  • la préparation et l’exécution du budget du secteur.


Activités accessoires :

  • vous Assurez la suppléance du Responsable du Centre technique municipal, en cas d’absence et participez aux astreintes techniques.


Profil


Compétences techniques :

  • une expérience en collectivité de 3 ans minimum,
  • une expérience d’encadrement confirmée,
  • ​savoir piloter, suivre et contrôler les travaux de voirie, d’éclairage public, de Défense extérieure contre l’Incendie,
  • savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
  • savoir conduire une analyse des besoins et négocier les achats de la collectivité,
  • connaissance de l’environnement juridique d’une collectivité territoriale et de la comptabilité publique et des marchés publics Connaissance en matière de gestion budgétaire et de marchés publics.


Qualités personnels recherchées :

  • avoir le sens du service public,
  • aimer le travail en équipe et savoir déléguer,
  • savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs,
  • organisé, rigoureux,
  • réactivité et force de proposition.


Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire - CNAS


Renseigenements auprès de M. Lambert Gérald-Directeur des Services Techniques et de l’Urbanisme : 01 49 61 33 64


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, Éric GRILLON -
Hôtel de Ville, 16 rue du Maréchal Foch, 94480 Ablon-sur-Seine ou à l’adresse personnel@ville-ablonsurseine.fr


La Mairie recrute

Un Médecin pédiatre pour son Service Petite Enfance (à temps non complet de 6 heures hebdomadaires) - Poste à pouvoir rapidement
Cadre d’emplois des Médecins territoriaux
 
Missions du poste


Au sein de la Direction de l’Enfance et de la Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de deux structures « petite enfance » : Un multi-accueil de 15 places et une crèche familiale de 15 places. Vous êtes garant des conditions d’accueil au plan de la santé, de la sécurité, de l’hygiène, de l’éveil et du bien être des enfants de moins de 4 ans. À ce titre, vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale, à la définition des protocoles d’actions dans les situations d’urgence, vous assurez des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des parents, vous assurez le suivi et la bonne intégration des enfants porteurs ou non d’un handicap.

Activités principales :


Accueil et prévention :

  • vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale, l’équilibre alimentaire et les vaccinations,
  • vous mettes en place les mesures prévues par la législation en cas de maladie contagieuse, d’épidémie ou d’autres situations d’urgence,
  • vous définissez les protocoles d’action dans les situations d’urgence.


​Suivi de l’enfant :

  • vous procédez aux visites d’admission des enfants,
  • vous veillez à l’intération des enfants présentant un handicap ou une maladie chronique,
  • vous vous assurez que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans l’établissement,
  • vous mettez en place un projet d’acueil individualisé.


Conseil technique :

  • vous pilotez des actions de prévention et d’éducation à la santé auprès du personnel et des parents, en collaboration avec les responsables de la petite enfance,
  • vous participez aux réunions d’équipe, au réunions de parents si besoin,
  • vous définissez un programme de prévention médico-social en lien avec d’autres organismes et professionnels de la santé.
Profil


Formation :

  • Vous êtes médecin spécialiste qualifié en pédiatrie ou médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie.


Compétences techniques ou méthologique :

  • aptitude au travail en équipe avec le personnel des structures petite enfance (encadrement et personnel auprès des enfants),
  • capacité à transmettre des connaissances.


Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :

  • patience,
  • disponibilité, sens de l’écoute,
  • devoir de réserve.
Renseigenements auprès de Mme DORNON - Responsable de la Petite Enfance : 01 49 61 33 66
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, Éric GRILLON - 
Hôtel de Ville, 16 rue du Maréchal Foch, 94480 Ablon-sur-Seine ou à l’adresse personnel@ville-ablonsurseine.fr


 


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